办公室2017年工作计划
1.文明单位创建工作的联络、协调、督查、指导
根据学校2017年工作要点中关于学校发展、教师幸福和教师发展的目标，配合党总支，协调安排学校各部门合力完成文明单位创建工作，为学校教师谋取利益；协助领导班子拟定文明单位创建规划，根据文明单位创建标准分解各部门工作任务；督促、指导相关部门及时做好道德讲堂、志愿服务、我们的节日、交通志愿者、好人榜、安全环保等文明创建专题工作的开展和资料整理；做好和街道、区、市文明办的工作联系。
2.承接学校“制度建设年”工作，完成制度汇编
协调各部门制定、完善学校教育教学管理、教师管理、学生管理、工资人事管理、财务管理、安全管理等方面的制度；协助工会组织相关领导、部门和老师对各项制度进行审议；完成制度汇编的设计和印制。
3.完成学校2008—2017十年校史信息的整理
结合学校大事记，搜集整理十年间学校发展的各项信息，补充完善校志，丰富校史馆内容。
4.做好工资、人事、档案、党务、离退常规工作
进一步明确工作人员职责要求，提高工作标准，通过各项工作的规范化、精细化为老师提供周到的服务；按照上级有关工资、人事改革文件精神，按时时、准确完成工资、人事系统信息的调整、录入；做好工资、人事信息咨询工作，为老师们答疑解惑；完善档案借阅制度，加强保密工作，使档案管理更好为学校和老师服务；按照加强基层党建的要求做好党务工作；做好离退休教师的工资、福利待遇落实和服务工作。
教师发展中心2016—2017学年下期工作思路
1. 教学评价提升
抓好教学评一体化建设，对教学效果进行过程评价与终结性评价相结合，教师个人成绩与班级教学团队成绩相结合，教师个人成绩与学科教研组评优相结合，量化考核教研组教学效果，本学期实行《优米app官方下载安装最新版教研组评优考核方案》，《优米app官方下载安装最新版教学检查评价方案》 。
2. 作业建设提升
修订《优米app官方下载安装最新版作业建设方案》 ，规范作业布置与批改的要求，定期召开学
生作业情况座谈会，对学生作业存在的问题及时与任课教师沟通反馈，定期开展作业展评，为学生提供互相学习，相互借鉴的平台。通过课堂观察、问卷调查、师生座谈等形式全面了解导学案的编写和使用情况，及时征集教师、学生在使用“导学案”方面好的经验和做法，及时总结和推广。
3. 课程建设提升
在落实好国家课程的基础上，进一步规范和创新校本课程建设，形成富有学校特色的校本课程体系，完善《优米app官方下载安装最新版课程建设规划方案》和《优米app官方下载安装最新版课程开发规划方案》，学期末对校本课程的讲义结集出版，形成有形成果。
4. 教师业务水平提升
通过“以老带新”开展名师授徒“一对一” 结对帮扶，指导青年教师尽快提高业务能
力，以学校录播课为抓手，继续进行概念课、讲评课、复习课等课型研讨，对青年教师进行汇报课，对名优教师安排观摩课，对骨干教师安排专题研讨课进行示范引领，通过各种活动和平台努力打造学习型校园，从而激发各年龄段教师专业进步与提高的积极性，让每一名教师都能在学习中成长，交流中进步。
5. 教研组建设提升
推动教研组长工作力度，明确权利和义务，继续做好学科节活动，做好创客空间教研组建设，继续探索国际理解教育、美育工作新思路，取得实际效果。教研组长参与学校课程开发小组、学科建设工作小组、教科研指导小组、优质课指导和服务小组、青年教师成长指导小组等具体领导和实施工作。
6. 教育科研提升
把一线的教育教学实践和校本教研、教育科研结合到一起，实现三研一体化，这一点是本学期需要注重解决的问题。本学期开展以教研组长、中层干部为主持人的课题研究引领，全体老师参与的校级课题研究，重实效，强过程，争取学校课题在省级以上的评比交流中取得明显成果。
7. 教师专业发展提升
充分利用现有校长工作室、杰出教师工作室、名师、名班主任工作室等平台，引领教师专业成长。充分发挥骨干教师的带动引领作用，使不同年龄段的教师不断进步与提高。同时在青年教师培养上加大力度。继续落实郑州101中学青年教师“六个一工程”工作实施方案，使更多的优秀青年教师脱颖而出。
8. 课堂建设提升
在学校已有的录播课、分课型研讨、适时反馈检测、导学案使用等实践基础上，探索总结归纳具有学校特色的课堂形态，形成理论化、规范化、生本化的学校课堂形态，本用以指导日常教学，打造成101特色和课堂名片。
9. 制度建设提升
完善各种规章制度，制定或修订《郑州101中学课程规划方案》《郑州101中学校本课程开发规划方案》《优米app官方下载安装最新版校内名优教师评比与管理办法》《郑州101中学课题管理办法》《郑州101中学青年教师“六个一、工程”工作实施方案》《郑州101中学创客空间教研组工作方案》，《优米app官方下载安装最新版教研组评优考核方案》，《优米app官方下载安装最新版教学检查评价方案》 等制度方案。
学生发展中心2016-----2017学年第二学期工作计划
本学期，学生发展中心将继续以促进学生发展为目标，以培养学生“核心素养”为主线，扎实做好本部门各项常规工作的同时，不断创新育人模式。基于此，2016-----2017学年第二学期，学生发展中心将着力在以下方面进行突破：
进一步发挥学生自主管理的能动性，完善并丰富“校当家”活动。将生涯教育中的职业体验等内容有效融合进“校当家”活动，安排学生深入学校相关部门进行体验，参与食堂、宿舍等与学生生活密切相关的部门的监督与管理。制定出《郑州101中学校当家活动考核办法》，本学期期末将“校当家”活动过程性资料内容结集印刷。
创新、完善科学艺术节相关内容。本届科学艺术节设置学生个人才艺展示专场，为学生创设多种展示的平台，鼓励学生勇于表现自我，发挥主观潜能，提升学生的综合素养；同时延续上一届将奉献爱心与科学艺术相结合的原则，本届将以班级为单位举办跳蚤市场，各班通过爱心义卖等形式募集资金，进行志愿者活动。
鼓励班主任创新班级管理方式，尝试进行“创新管理试点班”。开展特色班级建设，在高一、高二两个年级推行“一班一品”，使各班明确自身优势，凸显班级特色。
在主题班会建设上寻求突破，拟定《101中学主题班会手册》，分年级确定每月班会主题，结合各班实际，切实开展紧扣主题、形式多样、富于教育意义的主题班会，举行主题班会录播课评比活动。通过以上方式促进主题班会制度化、系列化和精品化。
筹备建立生涯教育工作室，将学生心理健康教育和生涯教育有机融合、整合。采取“请进来，走出去”的方式培养我校生涯教育团队，在生涯教育方面形成学校特色。
重新定位“学海争鸣”栏目，使之区别与“轮声论坛”。“学海争鸣”完全由学生主讲，每次讲座为一节课的时间，讲座内容以课外为主，侧重趣味性，为更多学生开辟展示锻炼平台，达到开阔视野，丰富知识储备，活跃校园文化的目的。
深入推进社团建设，以星级社团培养为目标，创品牌社团，扩大规模和影响力。参与“流动图书馆”志愿管理服务工作，依托校图书馆资源开展“好书我推荐”等阅读交流活动，营造良好校园氛围。
扎实开展并规范志愿者活动，成立志愿服务协会，学生全员纳入志愿者队伍，分年级、系列化组织落实志愿服务，加强过程指导，提高学生的社会参与能力。
2016~2017学年下期信息中心工作计划
指导思想：
按照学校三年发展规划中本年度工作目标，围绕“促进学校发展、教师发展、学生发展”这一主题，团结务实、开拓创新，促进学校教育信息化的全面发展，营造良好的教育教学与管理的信息环境，加强信息技术与教育管理、学科教学的有机整合，改善学校的信息化软、硬件建设，提高师生的信息化素养。
工作目标及措施：
一、完善制度框架，规范信息中心设备管理和使用，满足教育教学需要。
1、做好学校所有信息化设备的登记工作，信息中心动态掌握设备的配置和使用状况，加强管理。根据学校意见和教育教学需要，及时做好调度。
2、建立健全各项规章制度，使信息化设备在良好的环境中运行，增强教师的安全责任意识，提高使用效率。加强对教学平台的管理和维护，及时维护包括校园网、机房、网络设备和所有办公终端在内的各种设施，确保一线教学需求。
3、认真上好信息技术、通用技术课，制订和实施相应的管理措施，督促学生爱护电脑设备、保护环境卫生。加强学生上机的常规训练，做好使用记录。
二、加强信息化基础设施和应用环境建设，打造书香校园、智慧校园。
1、加强信息化基础设施和应用环境建设，实现基础设施、教学资源、学校管理和学生活动的数字化，建立建全校园网络以及网络教育教学资源使用的平台，开发校内网络办公系统，完善教学质量智能评估系统，建设校园电视台、微课录制系统、智慧教室，大力提升学校信息化水平。
2、建设新的藏书丰富、信息库庞大、功能完善的线上和线下图书馆。以学校图书馆资源的开发和利用为平台，开展师生共同参与的“书香校园”活动，培养师生的良好的阅读习惯，并通过开展“读书报告会”和“好书我推荐”活动丰富师生的阅读体验，增进师生的阅读交流。
三、抓好信息技术培训工作，不断提高教师信息技术水平和信息素养，促进教师专业发展。
1、通过培训提高教师的信息理论和技术水平，促进教师专业发展。教职工要具有良好的信息技术素养，能积极开展课程整合、课程资源本地化改造的研究与实践，能灵活运用现代教育技术开展教学活动。
2、培训分年龄和岗位提出应用信息技术的一般要求。以全面提高与重点培养相结合，提供多种信息渠道，形成开放、立体的培训空间和学习活动的场所，促进教师和各类管理人员提高网络信息资源的获取与共享能力、信息化环境下教学新模式的探索与实践能力、信息化网络环境下的管理与服务能力。
四、丰富校园网的内涵，发挥校园网的作用。
1、加强校园网络管理维护，建立建全校园网络以及网络教育教学资源使用的各项规章制度，建立信息安全机制，做好数据备份、病毒查杀、信息过滤、网络维护等工作，杜绝网络信息安全隐患，确保网络畅通。
2、完善校园网站，挖掘校园网的功能。完善美化校园网站，不断丰富完善学校主页，加快更新资料和信息的速度，提高内容的可读性，使学校门户网站成为学校宣传的平台、家校联系的桥梁、家长了解学校的窗口。
3、加强微信公众平台的建设使用，及时推送学校的各项工作进程，配合学校进行各种正能量的宣传，展示学校校园生活的方方面面，进一步丰富和拓展学校的内外宣传载体。
五、突出信息技术的服务功能，尽力做好服务教学、服务师生的工作。
1、做好各类考试、评教评学、质量评价等项目的数据采集分析工作，及时反馈各阶段考试的各项数据指标，为学校及时掌握各科、各年级的教学情况，为教师掌握每个班、每个学生的学习情况，提供数据支持，让数据分析真正成为提升教育教学质量的有力工具。
2、做好广播宣传、会议准备的设备维修与调试等服务工作，确保教育教学工作的顺利开展。
3、做好图书馆各项服务工作。认真做好教材、试卷、期刊杂志的征订、发放、结算，教师、学生的图书借阅，学校橱窗每日报纸更换，每天中午和课外活动对学生的开放等工作。
六、加强优质教育资源建设。
1、加快校本资源库建设。大力开展优秀教学案例、设计、课件、录像课的评选交流活动，不断充实校本资源库；利用郑州市教育信息网共享机制，不断充实校本资源库；购置优质教育资源，不断充实丰富校本资源库。
2、加强资源整合应用研究。开展基础性课程与信息技术整合的研究，以及基于网络环境下的拓展性课程和研究性学习的实践研究。加强微课、教学即时反馈系统等新的教学辅助手段和技术在现代教学中的应用实践，让信息技术使其教育教学中真正发挥作用。
七、充分利用新校区先进的软硬件设施，培养创新素养，积极推进创客教育。
1、建立创客教研组，与物理、数学、信息技术、通用技术以及美术等多门学科教师共同参与创客实验教学，探究教学模式，开发创客课程，从面向特长到面向全体，积极推进创客教育，培养学生创新素养。
2、是选拔各学科有兴趣、有能力的青年教师参与承担创客教育课程的开发和实施，及时形成有形成果。
3、建立创客课程小组，建设创客实验室，打造学校“创客文化节”，通过定期开展创客成果展示交流活动，激发学生兴趣，培养学生创新能力。
4、积极参加各类创客交流和比赛活动并争取获得优异成绩。
后勤保障中心2016～2017学年下学期工作计划
一、指导思想
在学校工作计划的指导下，进一步强化后勤内部管理，坚持“服务为本，保障优先”的工作观，进一步增强后勤保障中心工作人员的责任心和服务意识，团结协作，把主动服务、优质高效服务提到一个新高度，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。
二、主要工作
1、加强队伍建设，规范管理，提高工作人员的个人素质，提高后勤服务的工作效率。
进一步统一处室人员思想，不断改进工作作风，增强合作意识、服务意识和主人翁意识，以为师生提供便捷、周全、有效的后勤保障服务做为出发点和落脚点，主动按照学校工作和师生学习生活需要，为广大师生提供更优质的服务。
进一步明晰处室人员的岗位职责，明确责任，把每一项工作任务具体到人，切实提高后勤工作的质量和管理水平。
2、以学校“制度建设年”活动为契机，不断完善后勤服务管理和安全保障等方面的制度，促进后勤服务、安全保障工作的制度化、科学化、规范化、精细化。
本学期重点完善后勤修缮、物品发放和后勤巡查等制度。
对原有的《维修申请单》以便利师生为原则进行修改完善，设施设备维修完成后，由报修人当面验收，在《维修申请单》对维修结果及服务态度进行评价，并对维修工作提出宝贵建议。一般维修应在不影响正常教育教学和办公的情况下当天维修完毕，当天不能维修完毕，应当天由后勤人员向报修人反馈，说明原因。重大维修或疑难维修，确定具体维修方式及预计费用，根据费用情况经相关领导签批同意后，方可实施修复。在问题解决过程中，后勤人员要多次进行回访，力争把工作落到实处，及时为师生排忧解难。同时配合学校的中心工作，尽可能把各项服务内容，服务项目、服务方式考虑得周全些。
坚持校园“巡查制度”，每天安排后勤人员和物业水电维修工认真落实日巡查，进行校园巡视检查，继续落实好后勤保障中心人员定期到教职工办公室检查安全隐患和需要维修的设施设备。做到经常到办公室、到班级走走，发现问题及时处理，防患于未然。热情为师生员工办实事，主动关心师生员工的生活，主动了解老师的心声，听取老师的意见，做到上传下达，不流于形式。
严格、细致做好财、物管理工作，继续坚持购物申请审批制度，对所购买的物品，及时登记入账，做到账账相符，帐物相符。进一步抓好库存物品的管理，严格执行低值易耗物品的发放登记手续，及时清点库存数量，做到精打细算，减少不必要的浪费。尽快实现物资购买和物资发放使用的电子化管理。对各班、各办公室、各地点公物和固定资产进行逐一统计，登记造册，逐步建立学校固定资产总账和明细账，推进精细化管理。
3、继续加强校园基础设施建设，优化教育教学环境。
努力完成新校区2016年度建设项目后期施工的督促和验收。电梯、中央空调、太阳能、室外篮排球场、音乐舞蹈教室、美术教室等项目接近完工验收；校园绿化、数字化实验室、通用技术已经完成绝大部分施工任务；心理咨询室设备到齐，装修设计正在对接。督促相关施工单位尽快完成相关工作，争取早日投入使用，为师生学习和生活提供便利。
在2017年的校园基础设施建设和设备采购安装过程中，尽量克服考虑不周全，督促、监督工作不到位的问题，力争高质量、高效率完成各个项目的实施。
4、认真负责，进一步做好安全工作，全力以赴争取获得平安建设先进单位。
抓紧时间完善疏散示意图、应急灯、分道线、安全提示标识等安全基本设施。
补充缺失的灭火器、消防水带等消防设备。
定期组织召开安全工作会议，布置落实各项安全工作，对全校进行安全大排查，发现问题及时解决。
加强保安管理，增强保安工作责任心，把好学校安全第一道关。
定期组织开展全校师生紧急疏散演练，不断提高广大师生的安全防范意识和应对紧急突发事件的能力。
请进来、走出去”，与安全、消防相关部门建立良好的合作关系，开展丰富多彩的安全教育活动。修改相关安全制度，丰富安全工作内容，完善安全工作资料台账，为顺利申请平安建设先进单位做好准备。
总之，后勤保障中心所有人员将努力热情待人，以身作则，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作，为学校的教育教学做出应有的贡献。
