提升干部素养 助力社团发展——101中学举办社团干部培训会

校团委井源源书记在做培训

 

社团干部们认真聆听

 

指出社团存在的主要问题

 

明确下阶段的做法

 

社团干部积极发言

 

社联主席毕宇阳与大家交流

 

    “在校生，兴趣，提升综合能力，独立开展活动，接受管理……”，这些关键词会让你想到什么？没错，就是社团。

    近日，101中学校团委井源源书记为包括社联在内的16个社团的干部开展了培训。
在此次培训中，井书记对社团进行了更为全面的解读，在以上的关键词外，她还特别提到了一点，即社团活动是在不影响正常学习的前提下展开的。她还在论述社团的作用、类别的基础上，明确了101中学如今的社团现状。在局属的54所学校中，五星社团共20个，其中101中学就有两个——DIY社和黄河文学社，此外，还有心理社等4个四星社团。她指出，这样的成绩与以往社长及社员的努力密不可分。但俗语有言，创业容易守业难。如何“守好业”，并在此基础之上加以开创是每一个社团都应思考的问题。

    为此，井书记指出各社团现今存在的各种突出问题，如品牌活动的建立、骨干的培养、社团活动的连续性与持久性等。同时，她也给出了切实可行的建议，如完善制度管理、促进社团规范、加强自我宣传等。其中，宣传是提升社团影响力最为有效的途径。井书记建议各社团通过微博、海报等形式来加强自我宣传，并制定了宣传考核评分细则，来促进各社团的竞争以优胜略汰。

    社团干部是社团的管理者，也是社团活动的参与者，其个人素质对社团发展极为重要。大家共同思考并讨论作为一个社团干部应该具备怎样的素质。在热烈的发言之后，井书记做了总结归纳，群众观念、服务意识、民主观念、纪律意识、务实精神、竞争意识等都是社团干部应具备的基本素质。

    “让我们共同努力，与我们的社团一起进步，一起成长！”培训的最后，井书记用一句话与大家共勉。同时，她也期待着101中学的社团发展会有更美好的明天。