101中学召开2015年中层干部换届工作动员会
李国喜校长讲话
赵银堂书记传达教育局精神
张超副校长宣读竞聘方案
11月3日下午， 郑州101中学在学校阶梯教室召开中层干部换届工作动员会，集中宣布了中层干部岗位选拔任用方案, 对新一轮中层领导干部换届工作进行动员。学校校领导、中层干部及全体教职工参加了会议。
会上，校长李国喜对本次换届工作进行了动员；校党总支书记赵银堂对换届工作提出具体要求，副校长张超详细讲解了换届工作方案，介绍了学校中层干部岗位及职数以及换届工作日程安排。
就新形势、新任务下促进学校发展、突破学校发展瓶颈，赵银堂书记指出，全校教职工要本着“主人翁”的精神，积极参与，为学校选贤任能；学校中层干部要加强自身素质、提高业务水平、增强服务能力，敢于担当，勇于吃苦。赵银堂书记还要求，参加竞聘者要看到责任而非权力，中层干部职位意味着为学校担责，为老师服务，中层干部需要的是锤炼自己，内强素质，外树形象。
本次中层干部换届，学校将原有的管理部门教务处、教科室整合为教师发展中心，政教处、团委整合为学生发展中心，电教室、图书馆整合为信息中心，力求使学校管理和服务更加合理、更加高效。
