王天姿同学对社联干事进行培训
讲台上自信阳光的社联主席
新干事积极发言
认真倾听
新任社联主席发言
井老师和同学们交谈
10月22日下午，郑州101中学2015——2016学年社联换届暨干事培训会召开。早在9月底，社团联合会在高一年级同学中进行招新，补充了新生力量。在此基础上，经过面试等环节，最后对各部门人员进行调整。和以往不同的是，本次社联干事培训的讲师并不是老师，而是一名学生干部。
2014——2015学年的社联主席王天姿做了题为《我该如何存在》为题的培训发言。“不论担任什么职务，都要有对这个团队以及自己的部门充满热情和积极向上的态度！社团联合会这个组织必定充满多种多样的挑战，我们必须要有种能吃苦的精神和对团队的信心才能在这个与众不同的组织里站稳脚步！”开场的这段话表达出她的心声。
她从“你想得到什么，你需要面临的人与事，你如何对待他人的非议，你如何判断是非做出正确决定，你如何处理自身与组织的利益矛盾等方面给新干事们上了一节既生动又实用的培训课。她建议新干事们要定期和自己所负责社团的干部进行交流，听从主席团的安排按时完成规定的任务，工作态度必须一丝不苟。她还与新干事们分享了”自信、积极、乐观、个性、成长、发展、抗压、勇敢”这八个关键词，用自己的亲身经历为大家加油鼓劲！在培训的过程中，新的社联干事们时而热烈鼓掌，时而震撼感动时而沉思自省，大家从原社联主席王天姿出色的表现中切实感受到责任、认真、自信、坚持的力量。
团委井源源老师对已经退出社联的高三同学们的努力与付出表示感谢，同学们在社联经过历练之后的成长与收获让她感到喜悦与欣慰。凡是过去，皆为序章。她希望换届后的社联成员们能将自信与坚持的品质继续发扬，谱写社团联合会更好的“序章”！
充分发挥学生干部的示范及榜样作用，让学生影响学生，让学生引导学生，这是101中学在学生干部培养方面所做的新尝试。据悉，郑州101中学一向高度重视对学生干部的遴选与培养工作，在常规培训的基础上积极拓展工作思路，寻求更多行之有效的办法。如邀请专家进行讲座，学生干部之间的定期交流，大型活动放手让学生干部去锻炼，组织学生干部走出校门进行社会实践、拓展训练等等。这些措施充分激发了学生干部的责任心、积极性和能动性，使学校学生管理工作涌现出源头活水。
