郑州市教育督导委员会办公室督学、考核组组长吴向阳向全体老师介绍了考核的方法、步骤及考核的重要性
郑州101中学李国喜校长代表学校班子做2016年工作汇报
工作人员向教职工发放民主测评表
考核组与学校领导班子成员谈话
以促进学生发展为核心的德育创新效果显著
以实现专业成长为宗旨的教师培养硕果累累
以提升办学品位为导向的特色发展初现成效
1月9日下午，郑州市教育局第九考核组一行7人莅临优米app官方下载安装最新版，对学校领导班子2016年度工作进行全面考核，考核组通过与学校领导班子，中层干部、退休教师等人谈话，查看资料，听取汇报，民主测评、反馈等方式对学校领导班子的工作进行了全面细致考核，优米app官方下载安装最新版领导班子2016年扎实务实的工作、优异的成绩获得考核组领导好评。
回望2016年，101中学继续推进规范办学行为、依法治校和教育教学改革，教育教学质量和社会声誉得到进一步提高，在下午5:15开始进行的考核述职民主测评大会上，101中学李国喜校长代表学校领导班子从班子建设和中心组理论学习、党组织全面从严治党主体责任落实、党风廉政责任制落实、工作开展四个方面对学校2016年度工作进行了总结，在这份报告中，101中学2016年度工作“亮点”纷呈，成绩喜人。
亮点一：以促进学生发展为核心的德育创新效果显著
2016年，101中学德育工作以凝聚学生、服务学生、发展学生为主线，做好常规管理的同时，把对学生的发展指导作为着力点，开展丰富多彩的活动，促进学生的多元发展。以“规范”、“自主”打造学生精细化管理的两翼；围绕“生涯教育”和“心理健康教育”对学生进行发展指导；通过主题教育活动系列化延伸德育影响力；通过开展科学艺术节、学海争鸣、书香校园、社团展演、学科节等活动，丰富了学生校园生活。
亮点二：以提升教学质量为目标的教育改革成绩突出
2016年，101中学不断提升教学质量，高考成绩再创新高，实现三年三大步跨越发展，学校继续深入推进课堂教学改革和新型教学模式研讨，强化校本教研和课程建设，并不断更新教育理念，改进教学方式，促进了教育教学质量的持续、稳步提高。
亮点三：以实现专业成长为宗旨的教师培养硕果累累
2016年，学校教师培养成效显著，毋小艳被评为郑州市杰出教师、程龙、韩华中被评为郑州市名师，文冬晖等多名教师获国家、省、市级优质课一等奖。
亮点四：以提升办学品位为导向的特色发展初现成效
2016年，101中学进一步规范和创新校本课程建设，加强“作业建设”的规范化和制度化，学校教育国际化正式起步，创客教育成果喜人。
亮点五：以“面向未来”为标准的办学水平和管理、服务水平再获提升
2016年8月，郑州101中学新校区成功启用，高一高二全体师生顺利搬迁新校区，这是学校发展历史上具有里程碑意义的大事，学校在标准化、智能化和信息化建设方面有了质的飞跃；学校老校区着眼重要基础设施的升级改造和功能提升；2016年学校各部门工作协调发展，进一步彰显了“服务”理念。
年度考核是对学校2016年工作的检验，也为学校2017年的工作提供借鉴，2016年，101中学学校工作“亮点”纷呈，对于2017年，李国喜校长说，学校领导班子将继续团结广大教职工，在学校发展、教师发展和学生发展三个层面，齐头并进，努力践行“做有未来的教育”理念，脚踏实地，积极进取，开拓创新，争取为郑州教育的发展做出更多的贡献。
